المؤسسية سياسة الموارد البشرية لدينا

ان الموارد البشرية التي قامت اسرة شركة أ لأنظمة السلامة من الحرائق باستقطابها مستنيرة بمشعل "ننتج لأجلكم، لاجل تركيا و العالم": هم من ذوي الخبرة، الانتماء العالي، الانفتاح على التطور، تقاسم المعرفة والعمل كفريق، ولديهم نهج الإدارة التشاركية ويركزوا نحو النجاح.

وفي هذا الإطار ومن أجل وضع المرشحين المناسبين نقوم بعملنا على مدار السنة وإجراء تقييمات تستند إلى الكفاءة. ومن بعضها:

ان لدى اسرة شركة أ لأنظمة السلامة من الحرائق كفاءات ومؤهلات محددة لكل منصب. وتستند عملية التوظيف إلى مدى ملاءمة المؤهلات والكفاءات التي يتطلبها المنصب في المرشح.

  •  الاتصال والتواصل،
  • التركيز على النتائح،
  • تحديد الإتجاه،
  • الإنفتاح على التطور،
  • حساسية العملاء.

إن التخطيط للموارد البشرية التي ستمكن من تنفيذ العمل بكفاءة وفعالية في شركتنا، ووضع المرشح المناسب في المكان المناسب، والتخطيط لتلبية احتياجات التطوير والتدريب لهؤلاء الزملاء، وتحديد الكفاءات، وتطبيق إدارة الأداء والتخطيط الوظيفي وفقا لذلك هو الهدف من سياسة الموارد البشرية لدينا.